Berufsbilder
5 Bereiche. Ein Team. Viele Perspektiven.
Planen, vernetzen, betreiben, pflegen, verwalten: bei uns arbeiten unterschiedliche Berufe an denselben Gebäuden. Das verbindet.
01Projektentwicklung
Gebäude. Technik. Verantwortung.
Von der Standortanalyse bis zur Übergabe: Wir entwickeln und bauen für den eigenen Bestand und verantworten das Ergebnis im Betrieb.
02IT
Vernetze, was zählt.
Netzwerke, Server und Gebäudeautomation in unseren eigenen Objekten, von der Infrastruktur bis zur onework-Raumautomation.
03Facility Management
Damit alles läuft.
Technik, Betrieb und Service in unseren Immobilien: Wer bei uns betreut, kennt jedes Gebäude und entscheidet mit.
04Garten- und Landschaftspflege
Draußen was bewegen.
Grünflächen und Außenanlagen unserer Standorte in Kiel, Neumünster und Flintbek, ganzjährig, mit eigenem Team und eigener Technik.
05Büro und Verwaltung
Hinter den Kulissen vorausdenken.
Kaufmännisches Immobilienmanagement, Buchhaltung, Projektsteuerung und Verwaltung, dort, wo die Fäden zusammenlaufen.
Offene Stellen
Aktuelle Positionen in Kiel.
Egal ob planen, bauen, automatisieren oder verwalten: Unterschiedliche Hintergründe und bereichsübergreifendes Arbeiten geben uns einen ganzheitlichen Blick auf unsere Immobilien.
Warum dc
Arbeiten an eigenen Immobilien, nicht an Aufträgen von der Stange.
Wir bauen, modernisieren und betreiben unseren eigenen Bestand. Wer bei uns etwas installiert, betreut es auch in den Jahren danach. Das verändert, wie sorgfältig gearbeitet wird und wie viel man mitentscheiden kann.
Eigener Bestand statt Fremdaufträge
140.000 m² eigene Flächen, über 250 Mieter. Projekte enden nicht mit der Abnahme, sondern gehen in den Betrieb über.
Kurze Wege, echte Entscheidungen
Inhabergeführt, 45 Kolleginnen und Kollegen, Geschäftsführung im selben Haus. Entscheidungen fallen in Tagen, nicht in Gremien.
Technik, die weiterbringt
Brandmelde- und Sicherheitstechnik, Gebäudeautomation und mit onework eine eigene Produktentwicklung.
Deine Vorteile
Was wir bieten.
Arbeit und Zeit
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobile Office, wo die Aufgabe es zulässt
- Im Außendienst: Start direkt von zu Hause
Ausstattung und Mobilität
- Firmenfahrzeug mit privater Nutzung (Technik)
- JobRad
- Hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung
- Moderne IT-Ausstattung
- Kostenlose Parkplätze am Standort
Gesundheit, Team und Transparenz
- Hansefit-Firmenfitness (BEST)
- Kita-Plätze vor Ort
- Teamevents
Bewerbung
Schnell im Gespräch. Schnell im Team.
- 1
Kurz bewerben
Lebenslauf und Kontaktdaten reichen. Kein langes Anschreiben, kein Formularmarathon.
- 2
Direkt kennenlernen
Schnelle Rückmeldung und Austausch mit dem Fachbereich, persönlich, direkt, unkompliziert.
- 3
Team erleben
Hospitation am Arbeitsplatz, Aufgaben und Team vor Ort kennenlernen.
Stimmen aus dem Team
Wir sind dc.
„Seit über 13 Jahren dabei, ein tolles Team, immer wieder neue und spannende Projekte, ich fühle mich wohl.“
Anja Stark · Buchhalterin
„Komplexe Aufgaben, abwechslungsreiche Arbeit und ein gutes Zusammenspiel im Team, das ist es, was mich begeistert.“
Robert Siegmon · Systemingenieur
„Unser Team funktioniert wie eine kleine Familie. Gemeinsam setzen wir unsere Ideen um.“
Oliver Marquardt · Elektroniker für Energie- und GebäudetechnikFragen? Wir helfen gern.
